Ваканcії lifecell

Експерт з компенсацій та пільг

Київ та Київська обл, Київ Управління персоналом

Обов'язки

• Розробка, впровадження та підтримка програм компенсацій та пільг. • Участь у зовнішніх оглядах заробітної плати та пільг, аналіз заробітних плат та плану пільг компанії в порівнянні з даними ринку, підготовка відповідних звітів для керівництва для прийняття рішень стосовно компенсацій та пільг компанії. • Розробка, системне впровадження та аналіз показників компанії щодо персоналу • Адміністрування процесу переодцінки персоналу • Адміністрування річного перегляду зарплат та річного бонусу. • Адміністрування щомісячних переглядів зарплат, підготовка пропозицій, перевірка наданої інформації • Координація програм преміювання для працівників Дирекції продажів та відносин з абонентами. • Участь о розробці показників ефективності персоналу • Аналіз та оцінка посад відповідно до обраної в компанії методології • Підготовка зарплатних пропозицій щодо найму персоналу • Підготовка бюджету фонду оплати праці, підготовка відповідних прогнозів та аналіз використання. • Підготовка регулярних звітів, та звітів за запитом керівництва стосовно компенсацій та пільг. • Координування програм медичного страхування, позик від компанії, надання матеріальних допомог, та інших складових плану пільг. • Участь в інших проектах з управління персоналом, в разі потреби. • Координування процесу ризик-менедменту • Проведення тренінгів для менеджменту компанії та інших працівників з управління системою пільг та компенсацій • Навчання та передача знань колегам, що обіймають нижчі за рівнем посади.

Вимоги

1. Освіта Рівень Закінчена вища Сфера Бізнес адміністрування, Економіка, Фінанси 2. Стаж роботи: 4-5 роки в сфері компенсацій та пільг 3. Інші вимоги Володіння мовами Англійська - вільно Володіння ПК MS Office (високий рівень володіння Excel), SAP HR модуль Посвідчення водія Не потрібно 4. Спеціальні знання/ досвід Високо розвинені аналітичні та комунікаційні здібності, уважність до деталей, самостійне управління часом, самоорганізація. Навички прогнозування та складання звітності, володіння знаннями щодо фінансової звітності, процесу нарахування заробітних плат та оподаткування, вміння відстоювати позицію та надавати максимально можливі варіанти розгортання ситуацій для зниження ризиків та прийняття правильних рішень Менеджментом компанії. Навички стратегічного менеджменту та бачення усієї картинки в цілому, ризик-менеджменту.

Більше вакансій

Експерт з управління змінами

Київ та Київська обл, Київ Управління персоналом

Текст помилки

Коментар

Відправити відмінити
Ви вибрали занадто багато тексту