Ваканcії lifecell

Провідний спеціаліст з рекрутингу

Київ та Київська обл, Київ Управління персоналом

Обов'язки

  • Розробка та розміщення внутрішніх і зовнішніх рекламних кампаній (ЗМІ, Інтернет, корпоративний портал, спеціалізовані сайти, соціальні мережі і т.д.).
  • Регулярний відбір резюме кандидатів, які надходять на адресу компанію. Моніторинг та оновлення бази даних зовнішніх кандидатів.
  • Зв`язок з кандидатами, організація та проведення співбесід по компетенціями.
  • Проведення інтерв'ю, тестування, перевірка рекомендацій, відбір кандидатів та забезпечення зворотнім зв'язоком успішних і неуспішних кандидатів, керівників на основі заздалегідь встановлених критеріїв політики по відбору та найму персоналу в організації.
  • Відповіді на запити кандидатів, керівників та кадрових агентств про організацію діяльності підбору персоналу та про статус вакансій. Забезпечити регулярні і спеціальні звіти, надавати зворотній зв'язок лінійним керівниками.
  • Виступати в ролі представника організації на ярмарках вакансій та рекрутингових заходах, так щоб потенційні кандидати мали можливість дізнатися про організацію та активності, щодо набору персоналу. Очолювати участь компанії у ярмарках вакансій, Дні кар'єри в університетах та професійно забезпечувати імідж компанії як найкращого роботодавця.
  • Приймати участі в інших проектах HR в міру необхідності.

Вимоги

  • Вища освіта.
  • Мінімум 2 - 3 роки активного підбору персоналу та HR діяльності.
  • Англійська – рівень «вище середнього»;
  • Українська та російська - вільно.
  • Володіння ПК: MS Office, SAP, система BPMS.
  • Практичне знання принципів та методів набору персоналу. Законодавство.

Більше вакансій

Провідний спеціаліст з навчання та розвитку персоналу

Київ та Київська обл Управління персоналом

Головний фахівець з управління персоналом

Київ та Київська обл, Київ Управління персоналом

Текст помилки

Коментар

Відправити відмінити
Ви вибрали занадто багато тексту